Umsetzung berufliche Weiterbildung

Wie wird berufliche Weiterbildung im Rahmen von TalentPASS ermöglicht?

BeratungsgesprächDurchführung einer Bildungsbedarfsanalyse:
‣ Auswertung der Kompetenzfeststellung
‣ Erfassung möglicher Weiterbildungsbedarfe gemeinsam mit den Teilnehmenden und den Betrieben
Planung der WeiterbildungRecherche passender Weiterbildungsangebote:
‣ individuell an den Bildungsbedarf und die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst
‣ mögliche Varianten einer Weiterbildung sind:
Externe Weiterbildung mit Bildungsanbietern‣ externe Kurse oder Seminare
‣ Erwerb von betriebsübergreifendem Fachwissen
Betriebsinterne Weiterbildung‣ Schulung im Unternehmen, bzw. am Arbeitsplatz
‣ auf Anforderungen am Arbeitsplatz abgestimmt
Weiterbildung durch die Bildungscoaches‣ Entwicklung von individuellen, auf den Teilnehmenden zugeschnittenen Bildungsangeboten
Durchführung der WeiterbildungBegleitung durch die Bildungscoaches:
‣ Erörterung und Umsetzung möglicher Unterstützungsbedarfe
‣ ggf. Anpassung der Rahmenbedingungen an die Bedürfnisse der Teilnehmenden
z.B. Organisation technischer und persönlicher Hilfen, Transfer in die Praxis